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版权声明
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    “牡丹江公共就业服务网”版权声明

    一、牡丹江公共就业服务网总体目标

    按照制度化、专业化、社会化的要求,建立全市联动的牡丹江公共就业服务网系统。在网上开通用人单位招聘和个人求职互动服务,定期分析、发布职业供求和热门职业信息,为求职者和用人单位提供方便快捷的服务通道,提高劳动力市场供求匹配效率,建立全市集中的网站数据库,实现省内人力资源市场网站一点登录、全市联动服务。为了保障牡丹江公共就业服务网的安全、稳定、健康运行,为用户提供高效优质服务,就使用本网站服务有关问题做出本声明,访问者必须完全同意本声明才能注册为牡丹江公共就业服务网的用户。

 

    二、关于版权

    牡丹江公共就业服务网所有内容和资源的版权受国家知识产权保护,未经牡丹江市就业局信息中心书面许可,任何单位或个人不得以任何方式,以任何文字作全部或局部复制、转载、引用。

 

    三、用户的账号、密码和安全性

    用户一旦成为牡丹江公共就业服务网的有效用户,将得到一个密码。用户可以随时修改密码,对密码的安全负全部责任。

    用户对以其身份证认证后进行的所有活动和事件负全部责任,不得擅自将自己的身份证和密码以任何一种方式转让、转借的给他人使用。

    用户若发现任何非法使用身份证或存在安全漏洞的情况,请立即与牡丹江公共就业服务网联系,并提供身份证复印件以便核对。

 

    四、风险提示

    牡丹江公共就业服务网不可能随时监视用户提供的信息,但是保留这样做的权利。对于用户提供的而不是牡丹江公共就业服务网公布的信息,牡丹江公共就业服务网将不承担任何责任。保证信息的合法性、及时性、完整性、真实性、准确性完全是提供信息的用户的责任。用户必须意识到并愿意独立承担信任其他用户提供的信息的风险。

    牡丹江公共就业服务网的用户应该遵守诚实信用原则,将牡丹江公共就业服务网的求职信息、招聘信息、人力资源市场信息以及用户资料仅用于求职、招聘、就业服务目的,不得用于其他目的。牡丹江公共就业服务网不能保证用户遵守该原则。用户必须意识到并愿意承担独立与其他用户交流的信息和资料被用于非法目的的风险。

    牡丹江公共就业服务网致力于为用户提供安全可靠的服务。但是,由于因特网的特性以及不可抗力原因,牡丹江公共就业服务网不保证能无故障地运行、网站和服务器不受病毒、网络黑客或不法机构的侵害,可能造成用户操作(删除或存储信息)失败、用户存储的信息和资料损毁或灭失、被黑客或者不法机构窃取、盗用等不利后果。牡丹江公共就业服务网对这些不利后果不承担责任。除非用户选择删除与其有关的信息,牡丹江公共就业服务网将保存这些信息,用户必须意识到并愿意独立承担上述风险。

    上述“不可抗力”包括地震、台风、战争、罢工、基础电信网络意外中断以及其它不能预见和不能防止或避免的不可抗力原因。

    链接是互联网的引导工具,牡丹江公共就业服务网对与之链接的其它网站的内容也不负责任。

 

    五、关于牡丹江公共就业服务网用户

    牡丹江公共就业服务网有三类用户:求职个人、用人单位和公共就业服务机构。

    (一)求职个人

    求职个人可以通过牡丹江公共就业服务网按照规定程序合法地寻找工作。求职个人可以制作、储存和发布个人简历及其他求职信息,也可以查询用人单位已发布的招聘信息,并向特定用人单位发送个人简历。求职个人可有选择地同意用人单位查询其已发布的个人简历。 

    求职个人可以选择是否将部分个人信息提交公共就业服务机构审核,审核属实的信息将在简历中自动注明已审核。

求职个人找到工作时有义务立即在牡丹江公共就业服务网备案求职成功,并将简历及其他求职信息设置为不可查询、不公开的状态。

    (二)用人单位

    用人单位必须到其选择的公共就业服务机构进行网上招聘审核,审核后才能成为注册用户。只有注册用户才可以通过牡丹江公共就业服务网按照程序合法地招聘雇员。用人单位可以制作、储存和发布招聘信息,也可以查询求职个人已发布的个人简历及其他求职信息,并向特定求职个人发送招聘信息。 

    用人单位同意牡丹江公共就业服务网的求职个人查询用人单位已公开的招聘信息,并有义务在面试时核对求职者的身份,对于身份不符合的可以给予不录用的处理方式且上报牡丹江公共就业服务招聘网。

    用人单位招聘到雇员时有义务立即在牡丹江公共就业服务网备案招聘成功,并将招聘信息设置为不可查询、不公开的状态。

    (三)公共就业服务机构

公共就业服务机构有权利和责任对向其提交的用人单位信息和个人信息进行一般性审核,只要用户提供的文件和资料内容完整、形式合法、一般性检查无伪造迹象就可审核通过。

    对必须用高科技手段进行专业化检查才能鉴别真伪的文件或资料,只要机构单位按照规定程序履行了一般性审核职责,没有保证其真实性的义务。但是,在这些文件或资料被检举时,机构单位可以对其进行实质性审查或将其提交给专门机构做出鉴定,并根据审查或鉴定结果有权对这些文件或资料的提交者暂停、停止服务或者追究法律责任。

    公共就业服务机构有权利管理其受理注册的求职个人或者用人单位的信息,查询个人求职和单位招聘是否成功。公共就业服务机构可以按照牡丹江公共就业服务网的有关规定暂停或者停止其受理注册的用户对本网站的使用,删除其受理注册的用户在本网站存储的各种信息和资料,注销其受理注册的用户。

    公共就业服务机构可以办理委托业务。公共就业服务机构可以接受求职个人委托,查询招聘信息,向委托人推荐合适的岗位;也可以接受用人单位委托,查询求职信息,向委托人推荐合适的人选。对于委托业务,前述“风险提示”中有关责任和风险的承担者为委托人,而不是公共就业服务机构。

    六、用户权利

    用户有权选择公共就业服务机构进行审核。

    除已审核信息必须由用户到原审核机构修改之外,用户对自己在牡丹江公共就业服务网制作、储存或发布的信息都有随时:(1)查询及请求阅览、(2)请求补充或更正、(3)请求删除、(4)要求停止电脑处理及利用、(5)使用和公开的权利。

    用户有向牡丹江公共就业服务网和公共就业服务机构举报其他用户发布的虚假的或者违法的信息的权利。

    七、禁止条款

    (一)用户不得公布或发送不完整、不真实、不合法、不准确或不及时的信息。

    (二)任何求职个人和用人单位不得更改、删除、非法使用其他用户的任何资料。

    (三)用户之间的联系仅限于求职、招聘和就业服务以及牡丹江公共就业服务网授权的管理目的,禁止进行任何其他目的联系。严禁利用牡丹江公共就业服务网提供的联系方式进行非法目的的联系。

    (四)禁止任何用户侵犯或试图侵犯提供牡丹江公共就业服务网的网站的安全性,对系统或网络安全性的侵犯将会导致民事或刑事责任。

    (五)禁止用人单位替其它单位从事招聘活动。

    (六)禁止传播任何不利于国家安定团结和涉及国家安全的资料;禁止传播任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的,淫秽等信息资料;禁止传播任何其他不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料。牡丹江公共就业服务网保留删除一切非法的、不健康的资料的权力。

    八、隐私保护

    未经用户授权同意,牡丹江公共就业服务网不将用户资料用于就业服务和统计分析以外的目的,不单独使用某一用户的资料。统计分析的目的是改善牡丹江公共就业服务网和为国家制定政策提供依据。

    未经用户授权同意,牡丹江公共就业服务网不会将用户资料泄露给第三方。但是以下情况除外:(1)有关单位(如执法单位)根据法律法规的规定查询、复制用户资料;(2)由于用户将用户名和密码告知他人或与他人共享注册账户,由此导致的任何个人资料泄露;(3)前面“风险提示”中已经列明的原因。

    如果用户对隐私保护有任何置疑,有投诉的权利,请和当地公共就业服务机构或者牡丹江公共就业服务网联系。

     九、暂停或者停止使用

     牡丹江公共就业服务网发现任何有违反本声明或者违法行为,有权马上解除该用户的会员资格,禁止其再次登录,暂停或者停止该用户使用本网站。

    任何用户经牡丹江公共就业服务网确定已违反了使用规则,将收到一份书面警告。如果该用户同意以书面形式表示自己再也不会有违犯行为,牡丹江公共就业服务网可以确定是否给予暂停使用的处理。然而,如果牡丹江公共就业服务网认为必要时,也可不提出警告而马上暂停或终止对该用户的服务。如果我们确定某一用户再次违犯了使用规则,无需再发通知,该用户立即受到暂停使用或停止使用的处理。

    十、责任的限制

    在任何情况下,牡丹江公共就业服务网拒绝对由于用户使用本网站及其内容而造成的一切损失提供任何担保。

    十一、适用的法律和执法

    对于任何与使用牡丹江公共就业服务网有关的争议将适用中华人民共和国法律法规和经中华人民共和国批准的国际法(公约)。 

    十二、承诺的改变

    牡丹江公共就业服务网有权根据业务开展情况改变或中断服务、修改使用规则和本声明。

    当牡丹江公共就业服务网决定做出重大改变时,将会对用户发出通告。如果用户不接受改变可以在通告注明的时限内主动取消获得的服务。如果用户继续使用服务或者时限届满之日仍未取消获得的服务,则视为接受服务条款的变动。

    牡丹江公共就业服务网保留在做出小规模的完善服务功能、提高服务质量的改变时不需知照用户的权利。

    牡丹江公共就业服务网行使修改或中断服务的权利,不需对用户或第三方负责。 

 

 

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